Notre groupe, reconnu pour son esprit d’innovation et son approche centrée sur l’humain, s’inscrit dans une dynamique forte de transformation du commerce spécialisé. Expérience client, accompagnement des équipes et culture QVT sont au cœur de notre ADN.

En tant que véritable bras droit du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé de la réussite de cette nouvelle implantation.

Vos missions seront variées :

  • Management opérationnel : Encadrer et animer l’équipe de vente au quotidien, impulser une dynamique collective, développer les compétences.

  • Pilotage de l’activité : Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, suivre les indicateurs de performance, optimiser la rentabilité du point de vente.

  • Expérience client : Garantir un accueil irréprochable, conseiller les clients sur nos produits innovants, assurer une satisfaction client optimale.

  • Gestion quotidienne : Assurer la bonne tenue du magasin, gérer les stocks, contribuer à l’organisation des plannings.

  • Qualité de Vie au Travail : Être moteur dans le déploiement de nos actions QVT : écoute, respect, équilibre, bienveillance.

A ce titre, vos missions s’articulent autour des axes principaux suivants :

– Être un véritable soutien technique et conseil auprès des professionnels dans le choix des produits.

– Prendre en charge la gestion des commandes et des devis demandés par les artisans.

– Gérer des approvisionnements et s’assurer de la bonne gestion des stocks de votre activité.

– Participer à l’élaboration de la tarification et des actions commerciales.

– Prendre en charge et gérer les litiges et réclamations afin de trouver des solutions dans une démarche « gagnant-gagnant ».

Rattaché au Responsable commercial, vos principales missions seront les suivantes :

  1. Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise afin de réaliser vos objectifs.

  2. Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de construire et développer votre portefeuille composé d’acteurs de l’industrie agroalimentaire.

  3. Qualifier les besoins de vos interlocuteurs et co-construire des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques (ADV, Bureau d’Études, R&D).

  4. Analyser les forces et les faiblesses de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires.

  5. Assurer une veille du marché et de la concurrence pour ajuster constamment l’offre.

  6. Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable.

Rattaché au Responsable du Développement Régional, vous serez garant du développement et de la sécurisation de nouveaux projets photovoltaïques au sol dans la région Centre-Val de Loire. À ce titre, ses principales responsabilités seront les suivantes :

  1. Identifier de nouvelles opportunités en développant un réseau de partenaires locaux (collectivités, élus, riverains, etc.).

  2. Cibler, avec l’appui du service cartographie, des terrains publics et privés (agricoles, friches industrielles, ICPE) pour de futurs projets solaires.

  3. Prospecter activement des terrains adaptés et engager les négociations avec les propriétaires fonciers (publics ou privés) pour la location ou l’acquisition.

  4. Évaluer les caractéristiques (topographie, urbanisme, raccordement) des terrains pour valider leur éligibilité.

  5. Piloter et coordonner les études techniques nécessaires au développement des projets en lien avec les services internes spécialisés.

  6. Assurer le dialogue avec les différentes parties prenantes (collectivités, administrations, élus, riverains) tout au long du projet. Préparer et suivre les demandes d’autorisations administratives (permis de construire, autorisations environnementales, etc.).

  7. Garantir le respect des délais, la qualité des livrables et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation.

C’est pour accompagner son développement fort et constant que nous recrutons aujourd’hui son COMMERCIAL (H/F) sur le département de la Savoie (73).

Au sein d’une équipe commerciale et rattaché au Directeur Régional, vous êtes l’ambassadeur de la marque sur votre secteur. A ce titre, votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de votre secteur et à tisser des liens avec une clientèle variée constituée de distributeurs automobiles, MRA, concessions, pneumaticiens…

Vos responsabilités sont les suivantes :

– Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise,

– Détecter sur votre secteur géographique les opportunités de développement auprès de nouveaux clients potentiels,

– Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en développant votre chiffre d’affaires,

– Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée,

– Participer à des animations commerciales locales, régionales et/ou nationales,

– Assurer également le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Directement rattaché à la Direction Commerciale, l’entreprise assurera votre formation et votre monté en compétences pour vous permettre d’assurer le développement commercial de votre secteur en assurant l’ensemble du process de la prospection à la négociation.

Dans ce cadre, après votre période de formation et de travail en binôme, vos principales responsabilités seront les suivantes :

·        Assurer une action de prospection forte sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités business et continuer à gagner de nouvelles parts de marché,

·        Porter l’intégralité du process de vente jusqu’à la négociation et la contractualisation du partenariat.

·        Porter l’ensemble des offres de l’entreprise auprès des prospects et des clients.

 Au sein d’une équipe commerciale et rattaché au Direction Régional, vous êtes l’ambassadeur de la marque sur votre secteur. A ce titre, votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de votre secteur et à tisser des liens avec une clientèle variée constituée de magasins spécialisés présents dans l’univers de l’ameublement et de l’aménagement intérieur.

Vos responsabilités sont les suivantes :

·        Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise,

·        Détecter sur votre secteur géographique les opportunités de développement auprès de nouveaux clients potentiels,

·        Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en développant votre chiffre d’affaires,

·        Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée,

·        Participer à des animations commerciales locales, régionales et/ou nationales,

·        Assurer également le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.

 En plein développement, la société recherche aujourd’hui son Responsable de secteur (H/F) pour la région Ouest (Pays-de-la-Loire, Centre)

Au sein d’une équipe commerciale et rattaché au Direction Régional, vous êtes l’ambassadeur de la marque sur votre secteur. A ce titre, votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de votre secteur et à tisser des liens avec une clientèle variée constituée de magasins spécialisés présents dans l’univers de l’ameublement et de l’aménagement intérieur.

Vos responsabilités sont les suivantes :

·        Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise,

·        Détecter sur votre secteur géographique les opportunités de développement auprès de nouveaux clients potentiels,

·        Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en développant votre chiffre d’affaires,

·        Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée,

·        Participer à des animations commerciales locales, régionales et/ou nationales,

·        Assurer également le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Rattaché au Directeur Commercial, vos principales responsabilités seront techniques et commerciales, à savoir :

–        Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise.

–        Développer et fidéliser une clientèle de professionnels (menuisiers, constructeurs, promoteurs, entreprises générales…), agissant dans la rénovation et le neuf. Fidéliser le portefeuille clients et créer une véritable relation de confiance en étant force de proposition sur leurs problématiques.

–        Gérer les demandes et identifier, dans le cadre de vos gestions de chantiers, de nouveaux besoins potentiels auprès des artisans, négoces, promoteurs, constructeurs de maisons individuelles et entreprises de menuiseries.

–        Être un interlocuteur technique auprès de vos clients : prise de côtes, étude du chantier, suivi des équipes de pose…vous accompagnez vos clients durant la gestion des chantiers en vous appuyant sur les équipes de la société (bureau d’études, service commercial support, production…).

–        Assurer le suivi technique des chantiers des différentes affaires et la mise au point des chantiers avec vos clients, du démarrage à la réception de chantier.

Afin d’accompagner sa croissance, la société souhaite aujourd’hui renforcer son équipe commerciale en recrutant son Chef des Ventes Auvergne Rhône-Alpes.

Rattaché au Directeur Commercial, vos responsabilités sont les suivantes : vous déterminez et déployez les orientations commerciales de votre équipe, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

–        Encadrer et animer une équipe constituée de 4 commerciaux en charge de l’animation des réseaux de négoces, de la prescription et des grands comptes.

–        Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale préalablement définie : accompagner et manager de façon opérationnelle l’équipe, suivre et interpréter les indicateurs de performance, déceler et analyser les difficultés rencontrées, mettre en place les actions correctives adéquates …

–        Gérer et accompagner ses équipes dans la négociation et la gestion des affaires significatives.

–        Analyser et suivre le prévisionnel de ventes, augmenter et optimiser le volume et la marge réalisés du périmètre dont vous avez la responsabilité.

–        Assurer le suivi et le respect des bonnes pratiques et des méthodes commerciales ainsi que l’animation des réunions d’équipes et de points individuels trimestriels. Mettre en place les plans d’actions nécessaires à la montée en compétences de l’équipe pour assurer l’atteinte des objectifs de vente.

–        Effectuer un suivi minutieux des actions de la concurrence et élaborer des actions commerciales correctives en cours d’année.

–        Assurer un reporting fiable et régulier auprès de la Direction.