Votre rôle couvre les aspects commerciaux, logistiques et financiers de la coopérative.

Plus précisément, les missions sont les suivantes :

1. En concertation avec votre conseil d’administration, élaborer et proposer la stratégie de développement sur le territoire assigné :

– Identifier les moyens structurels et humains nécessaires au développement, proposition d’un schéma logistique adapté aux attentes des adhérents et à l’expansion géographique attendue.

– Mettre en en œuvre et piloter les actions validées par le Conseil d’Administration.

-Impliquer et fédérer les équipes de la coopérative autour des projets de développement et porteurs de sens.

2. Comprendre le fonctionnement de la coopérative et développer la maitrise de la gestion « commerciale », « technique » et « financière » d’une coopérative d’Artisans du Bâtiment.

– Assurer le management des équipes et la montée en compétences au sein des différents services.

– Elaborer des propositions d’améliorations sur le fonctionnement interne, la qualité des prestations et le service apporté aux adhérents.

– Être référent de la communication des actions menées par la coopérative en externe comme en interne.

3. Assurer le suivi et l’optimisation des différents services :

– Mettre de l’huile dans les rouages entre les services techniques et les responsables de pôle, les animateurs de réseaux, les adhérents et le service exploitation.

– Fluidifier l’information et en assurer la transparence dans le respect des valeurs de la coopérative.

– Assurer la gestion polyvalente et la coordination des différents services en pleine expansion.

– Être garant du bon respect des objectifs budgétaires en termes de rentabilité.