CREDIT MANAGER H/F

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, votre mission principale est de concilier performance commerciale et sécurité financière, en garantissant la maîtrise du risque client et l’optimisation des encaissements.

Véritable relais de la direction, vous pilotez l’ensemble du poste clients et encadrez en transversal une équipe de 4 collaborateurs dédiés au recouvrement et à la relation comptable clients.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, comptables et juridiques. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

–        Évaluer en profondeur la solidité financière des partenaires commerciaux et orienter la définition d’une politique crédit structurante, en cohérence avec les enjeux de croissance et de maîtrise des risques.

–        Assurer une surveillance proactive des encours, des limites de crédit afin de sécuriser durablement le chiffre d’affaires.

–        Piloter la stratégie de recouvrement, renforcer la performance d’encaissement et instaurer une gestion maîtrisée des retards de paiement.

–        Élaborer et fiabiliser les reportings clés (encours, comportements de paiement, indicateurs de performance), afin de fournir une vision claire et actionnable à la direction.

–        Développer et améliorer en continu les outils, processus et systèmes du poste clients, et contribuer activement aux projets SI pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la qualité des données.

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous accompagnez au quotidien la direction en lui apportant les éléments financiers nécessaires à la prise de décision et au développement de l’entreprise dans le respect des engagements.

vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs et fort d’une grande polyvalence vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion quotidienne, d’un point de vue financier, administratif et opérationnel de l’entreprise.

Dans ce cadre, en collaboration avec la direction financière, vos missions seront les suivantes :

·        Assurer un management de proximité et garantir la monté en compétences de l’équipe qui vous est confiée.

·        Assurer la structuration du périmètre financier du groupe et garantir le respect des engagements financiers.

·        Structurer et processer la fonction finance de l’entreprise.

·        Définir, mettre en place et exploiter les outils d’intégration et d’automatisation du périmètre financier pour garantir la fiabilité des informations et permettre un suivi optimisé de l’activité de l’entreprise.

·        Être force de proposition auprès de la direction financière groupe pour atteindre les résultats financiers, les dépasser et les optimiser.

·        Assurer une communication financière fiable et régulière auprès de la direction.

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DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

En tant que Directeur Administratif et Financier H/F vous serez directement rattaché à la Direction Générale et aurez la responsabilité de l’ensemble des fonctions administratives et financières de l’entreprise. Votre rôle sera crucial pour garantir la bonne gestion de la société et pour accompagner la stratégie de croissance en France et à l’international.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

–         Être garant de la bonne gestion financière de l’entreprise, élaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les plans d’affaires.

–        Stratégie et conseil : participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise et fournir des analyses et recommandations à la direction générale.

–        Apporter à la direction générale les éléments financiers nécessaires à la prise de décision et au développement de l’entreprise.

–         Responsable du contrôle de gestion : mettre en place et suivre des indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives.

–        Gestion de trésorerie : assurer la gestion optimale de la trésorerie et des financements.

–        Pilotage administratif : superviser et encadrer une équipe composée d’une dizaine de personnes (services comptables, contrôle de gestion).

–        Assurer une communication financière fiable et régulière, autant en interne qu’auprès des partenaires extérieurs (groupe, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).

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