À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  1. Concevoir et piloter des campagnes de génération de leads afin d’optimiser l’acquisition et la fidélisation.

  2. Traduire les caractéristiques techniques des produits en bénéfices dans le but de renforcer la communication produit et accompagner la décision d’achat.

  3. Concevoir et piloter des campagnes de développement de la marque, de la planification stratégique à l’analyse post-campagne, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale.

  4. Élaborer et produire des supports de vente en collaboration avec les équipes internes et/ou des agences externes : contenus web, articles, vidéos, livres blancs, brochures, présentations et RP…

  5. Piloter et optimiser les événements en assurant leur organisation, leur suivi opérationnel et leur évaluation afin de renforcer la visibilité de la marque et l’engagement des participants.

  6. Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des actions marketing et maximiser le retour sur investissement des campagnes.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

– Définir et mettre en œuvre la stratégie catégorielle globale à déployer sur votre marché pour développer la catégorie auprès de chaque enseigne.

– Recommander les leviers à actionner pour développer la catégorie et la marque, dont la politique d’assortiment et les opérations de trade marketing.

– Optimiser la revente et la mise en œuvre du plan d’action catégoriel : construction des revues de marchés, recommandation de projets catégoriels.

– Veiller à l’adaptation de la stratégie Marie à chaque client, s’assurer du bon déploiement des plans d’actions catégoriels puis en mesurer l’efficacité.

– Faire monter en compétence les 3 collaborateurs de votre équipe en développant le partage des connaissances des compétences.

– Mener une veille permanente sur les tendances du marché et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Rattaché au Directeur général, votre mission sera de concevoir, structurer et piloter l’ensemble de l’offre produits et services, en cohérence avec la stratégie commerciale, le positionnement de marque et les attentes évolutives des clients. Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  1. Animer et faire monter en compétences votre équipe composée dix personnes : Chefs de Produit, Gestionnaires produit, Acheteurs et Marketing produit.

  2. Apporter une vision stratégique et long terme sur les différentes catégories produit (roadmap 3-5 ans) et traduire cette vision en objectifs opérationnels pour l’équipe.

  3. Détecter les opportunités marchés et initier de nouvelles gammes et innovations en lien avec les tendances de la mobilité et des consommateurs.

  4. Donner une cohérence marketing à l’offre en traduisant la stratégie en image de marque claire et différenciante.

  5. Superviser la conception et la sélection de l’offre produit (planning produit, cahier des charges, appels d’offres, déploiement commercial…) en cohérence avec les attentes des clients.

  6. Travailler en partenariat avec les fournisseurs et les parties prenantes de l’écosystème pour garantir une offre pertinente, tant en termes de prix, de qualité que de disponibilité.

  7. Assurer une veille constante sur le marché, les acteurs, les prix, les innovations et les enjeux RSE afin d’alimenter l’innovation et renforcer l’offre.

  8. Piloter la performance de l’offre : suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance et détermination des actions correctives ou d’optimisation.