RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous accompagnez au quotidien la direction en lui apportant les éléments financiers nécessaires à la prise de décision et au développement de l’entreprise dans le respect des engagements.

vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs et fort d’une grande polyvalence vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion quotidienne, d’un point de vue financier, administratif et opérationnel de l’entreprise.

Dans ce cadre, en collaboration avec la direction financière, vos missions seront les suivantes :

·        Assurer un management de proximité et garantir la monté en compétences de l’équipe qui vous est confiée.

·        Assurer la structuration du périmètre financier du groupe et garantir le respect des engagements financiers.

·        Structurer et processer la fonction finance de l’entreprise.

·        Définir, mettre en place et exploiter les outils d’intégration et d’automatisation du périmètre financier pour garantir la fiabilité des informations et permettre un suivi optimisé de l’activité de l’entreprise.

·        Être force de proposition auprès de la direction financière groupe pour atteindre les résultats financiers, les dépasser et les optimiser.

·        Assurer une communication financière fiable et régulière auprès de la direction.

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DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F

Dans le cadre de son développement et de ses enjeux industriels, nous recrutons un DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F afin d’optimiser son organisation et ses flux, de répondre à des attentes qualités croissantes et dans ce cadre, d’accompagner la monté en compétences des équipes industrielles.

Rattaché à la Direction Générale, vos principales responsabilités seront les suivantes :

–             Animer et encadrer les équipes industrielles en veillant à leur montée en compétences et à l’optimisation des process,

–             Participer à la définition de la stratégie industrielle et Supply Chain avec la Direction de l’entreprise et à son déploiement en impulsant un véritable esprit d’équipe et d’adhésion pour répondre aux exigences du marché,

–             Garantir l’optimisation de la production avec une recherche constante de performances, d’amélioration continue et de respect des engagements de sécurité des équipes, de qualité, de délai et coût,

–             Accompagner les équipes (production, ordonnancement, approvisionnement, logistique, maintenance et qualité) et veiller à optimiser la productivité en mettant en œuvre des actions d’amélioration continue de l’organisation industrielle (Lean, qualité et délais),

–             Piloter, améliorer et poursuivre la mise en œuvre des processus logistiques, en tenant compte des priorités clients internes et externes dans un enjeu de respect des contraintes qualités,

–             Dans une démarche constante d’amélioration continue, être force de proposition auprès de la direction afin de garantir l’efficience de la production et l’accompagnement au changement,

–             Instaurer, développer et maintenir un niveau de communication optimal avec tous les services,

–             Etablir un reporting régulier auprès du Directeur Général.

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ANIMATEUR QUALITE H/F

Rattaché(e) au Responsable Qualité Groupe, vous jouez un rôle clé dans l’animation des démarches qualité opérationnelles au sein des différentes usines du Groupe situées en Vendée.

Vos missions principales sont les suivantes :

–              Animer les projets qualité transverses sur les différents sites industriels,

–              Veiller à la mise en place et au respect des rituels qualité en production (revues de performance, points qualité, routines quotidiennes),

–              Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie de résolution de problèmes (QRQC, 5P, Ishikawa, PDCA…),

–              Suivre et analyser les indicateurs qualité (taux de non-conformité, retours clients, rebuts, etc.),

–              Former et faire monter en compétence les relais qualité en usine (opérateurs et référents),

–              Appliquer et diffuser une démarche projet structurée : cadrage, plan d’action, suivi, reporting,

–              Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils qualité utilisés sur le terrain.

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DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

En tant que Directeur Administratif et Financier H/F vous serez directement rattaché à la Direction Générale et aurez la responsabilité de l’ensemble des fonctions administratives et financières de l’entreprise. Votre rôle sera crucial pour garantir la bonne gestion de la société et pour accompagner la stratégie de croissance en France et à l’international.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

–         Être garant de la bonne gestion financière de l’entreprise, élaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les plans d’affaires.

–        Stratégie et conseil : participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise et fournir des analyses et recommandations à la direction générale.

–        Apporter à la direction générale les éléments financiers nécessaires à la prise de décision et au développement de l’entreprise.

–         Responsable du contrôle de gestion : mettre en place et suivre des indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives.

–        Gestion de trésorerie : assurer la gestion optimale de la trésorerie et des financements.

–        Pilotage administratif : superviser et encadrer une équipe composée d’une dizaine de personnes (services comptables, contrôle de gestion).

–        Assurer une communication financière fiable et régulière, autant en interne qu’auprès des partenaires extérieurs (groupe, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).

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TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Rattaché au Responsable commercial, vos principales missions seront les suivantes :

  1. Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise afin de réaliser vos objectifs.

  2. Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de construire et développer votre portefeuille composé d’acteurs de l’industrie agroalimentaire.

  3. Qualifier les besoins de vos interlocuteurs et co-construire des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques (ADV, Bureau d’Études, R&D).

  4. Analyser les forces et les faiblesses de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires.

  5. Assurer une veille du marché et de la concurrence pour ajuster constamment l’offre.

  6. Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable.

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RESPONSABLE DE SECTEUR PAYS DE LA LOIRE H/F

 En plein développement, la société recherche aujourd’hui son Responsable de secteur (H/F) pour la région Ouest (Pays-de-la-Loire, Centre)

Au sein d’une équipe commerciale et rattaché au Direction Régional, vous êtes l’ambassadeur de la marque sur votre secteur. A ce titre, votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de votre secteur et à tisser des liens avec une clientèle variée constituée de magasins spécialisés présents dans l’univers de l’ameublement et de l’aménagement intérieur.

Vos responsabilités sont les suivantes :

·        Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise,

·        Détecter sur votre secteur géographique les opportunités de développement auprès de nouveaux clients potentiels,

·        Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en développant votre chiffre d’affaires,

·        Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée,

·        Participer à des animations commerciales locales, régionales et/ou nationales,

·        Assurer également le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.

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DIRECTEUR DES VENTES AUVERGNE RHONE ALPES H/F

Afin d’accompagner sa croissance, la société souhaite aujourd’hui renforcer son équipe commerciale en recrutant son Chef des Ventes Auvergne Rhône-Alpes.

Rattaché au Directeur Commercial, vos responsabilités sont les suivantes : vous déterminez et déployez les orientations commerciales de votre équipe, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

–        Encadrer et animer une équipe constituée de 4 commerciaux en charge de l’animation des réseaux de négoces, de la prescription et des grands comptes.

–        Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale préalablement définie : accompagner et manager de façon opérationnelle l’équipe, suivre et interpréter les indicateurs de performance, déceler et analyser les difficultés rencontrées, mettre en place les actions correctives adéquates …

–        Gérer et accompagner ses équipes dans la négociation et la gestion des affaires significatives.

–        Analyser et suivre le prévisionnel de ventes, augmenter et optimiser le volume et la marge réalisés du périmètre dont vous avez la responsabilité.

–        Assurer le suivi et le respect des bonnes pratiques et des méthodes commerciales ainsi que l’animation des réunions d’équipes et de points individuels trimestriels. Mettre en place les plans d’actions nécessaires à la montée en compétences de l’équipe pour assurer l’atteinte des objectifs de vente.

–        Effectuer un suivi minutieux des actions de la concurrence et élaborer des actions commerciales correctives en cours d’année.

–        Assurer un reporting fiable et régulier auprès de la Direction.

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