Détails du poste à pourvoir
RESPONSABLE MARKETING FRANCE H/F
Réf : HOR0612
Localisation : Paris, nicolas-berne-756882
Description de l'entreprise
Filiale d’un groupe international de référence dans les matériaux de construction durables, notre client conçoit et fabrique des solutions d’isolation à haute performance énergétique. Innovant, engagé et tourné vers l’avenir, il contribue à réduire l’empreinte carbone du secteur du bâtiment tout en améliorant le confort et l’efficacité des espaces de vie.
C’est dans un contexte de renforcement des équipes que la Direction Générale recrute son Responsable Marketing France H/F.
Description de la mission
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
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Concevoir et piloter des campagnes de génération de leads afin d’optimiser l’acquisition et la fidélisation.
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Traduire les caractéristiques techniques des produits en bénéfices dans le but de renforcer la communication produit et accompagner la décision d’achat.
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Concevoir et piloter des campagnes de développement de la marque, de la planification stratégique à l’analyse post-campagne, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale.
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Élaborer et produire des supports de vente en collaboration avec les équipes internes et/ou des agences externes : contenus web, articles, vidéos, livres blancs, brochures, présentations et RP…
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Piloter et optimiser les événements en assurant leur organisation, leur suivi opérationnel et leur évaluation afin de renforcer la visibilité de la marque et l’engagement des participants.
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Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des actions marketing et maximiser le retour sur investissement des campagnes.
Profil recherché
Reconnu pour votre expertise en marketing et communication, vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement de la notoriété de marque et la mise en œuvre de stratégies marketing, idéalement dans un environnement industriel.
Ce poste requiert une aptitude à évoluer en full remote dans un environnement international. Une maîtrise courante de l’anglais est indispensable pour interagir avec les équipes et filiales du groupe.
